Ben je op dit moment werkzaam voor een grotere uitzendorganisatie of als corporate recruiter? Zoek je een 360 graden rol binnen een kleine organisatie waar het teamresultaat voorop staat en iedere plaatsing wordt gevierd? Weet je niet direct wat een 360 graden rol is? Lees dan snel verder of wij jou mogen verwelkomen als nieuw teamlid. Weet je dat wel? Solliciteer dan direct!

Beschrijving

Als Senior Recruiter ga je je focussen op het creëren van de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever. In deze 360 graden rol ben je continu bezig met het creëren van commerciële kansen.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je gaat in gesprek met de opdrachtgever over het gewenste functieprofiel en de bijbehorende functie-eisen. Daarna ga je aan de slag met het opstellen van een pakkende vacaturetekst om de juiste kandidaat aan te spreken;
• Je voert sollicitatiegesprekken en weet hierin de juiste vragen te stellen om de kandidaat écht te leren kennen. Je legt daarbij de nadruk op het doorgronden van iemands ambitie en talenten;
• Je onderhoudt goed contact met kandidaten die werkzaam zijn bij opdrachtgevers en helpt uitzendkrachten met vragen over bijvoorbeeld salarisuitbetalingen, verlof en urendeclaraties;
• Je hebt wekelijks contact met je opdrachtgevers en bezoekt ze ieder kwartaal om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen en nieuwe vacatures binnen de organisatie.

Wat vragen wij

• - Een afgeronde Hbo-opleiding;
  - Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring als Recruiter;
  - Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Spreek je ook Engels? Dat vinden we een grote pré.

Wat bieden wij

- Een startsalaris tussen de €2800,- en €3.300,- bruto per maand;
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei;
- 28 vakantiedagen per jaar en twee extra dagen bij niet-ziek;
- Mogelijkheid om een dag per week thuis te werken;
- Teambonus per kwartaal per teamlid en een eindejaarsbonus gebaseerd op bedrijfsresultaat;
- Toegang tot Goodhabitz online trainingen;
- Een goede pensioenregeling (NN).

Functie omschrijving

Onze werkwijze is open, eerlijk en altijd toegankelijk. Ieder van ons blijft dicht bij zichzelf, is gedreven én gefocust op hetzelfde doel. We weten waarvoor we dingen doen, doen dit als team en vieren de successen samen. Dat betekent dat we de plaatsingen samen vieren, elkaar feliciteren en er even bij stil staan. Bij teleurstellingen staan we samen in een hoekje te huilen.

Doordat Flexibility Limburg een kleine organisatie is, wordt jouw ondernemerschap gewaardeerd, je krijgt de vrijheid om zelf projecten op te pakken en ideeën te implementeren.

We organiseren regelmatig teamuitjes zoals een kookworkshop, een golfclinic of een avondje uit eten waardoor we op een laagdrempelige, informele manier met elkaar omgaan. 

Vanuit de backoffice in Breda worden we volop ondersteund zodat jij de focus kan leggen bij je kandidaten en opdrachtgevers.

Jouw DNA
Je maakt connectie met mensen op een natuurlijke manier en bent gedreven in je werk. Jouw oprechte interesse en nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat kandidaten en opdrachtgevers je vertrouwen. Je blijft rustig als de hectiek om je heenslaat en je laat je niet gek maken. Je deinst niet terug van een beetje tegenwind en focust op de momenten dat je wind mee hebt.

Interesse?
Hebben we je interesse kunnen wekken en herken jij jezelf als onze potentiële collega? Reageer dan direct!
Als je vragen hebt, kun je Joep ook telefonisch bereiken via: 046-2077010.